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        1. 集團動態
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          加壓奮進,全力以赴—濰坊市園林環衛集團召開2022年度工作總結暨2023年度工作動員大會
          瀏覽: 發布日期:2023-02-11
                新春萬象新,實干促發展,2月11日,集團公司召開2022年度工作總結暨2023年度工作動員大會。集團公司黨委副書記、總經理單云華出席會議并作了動員講話,集團公司副總經理管從茂主持會議,集團公司領導班子及全體干部職工參與會議。

          圖|會議現場

                 會上,各子公司、部室負責人依次就2022年工作開展情況、存在問題及2023年工作計劃進行述職匯報。述職結束后,黨委副書記宮君宣讀了集團公司2022年度考核通報、集團權屬公司架構調整實施方案,副總經理管從茂宣讀了企業管理運營規劃方案。










          圖|各子公司、部室負責人進行述職

          圖|黨委副書記宮君宣讀集團公司2022年度考核、集團權屬公司架構調整實施方案

          圖|副總經理管從茂宣讀企業管理運營規劃方案

                 集團公司黨委副書記、總經理單云華指出,召開此次大會的主要目的是總結過去一年工作,樹立工作導向,啟動集團公司“作風能力提升年”活動,動員集團公司全體職工堅定信心轉作風,推動集團公司全年各項工作開新局、起好步。

          圖|集團公司黨委副書記、總經理單云華作總結講話

                 他表示,2022年,面對發展困境,集團公司成立了專班工作小組,作用明顯。各子公司、部室也做了很多工作,獲得了一些成績。在集團公司黨委的堅強領導下,集團公司捕捉和創造了寶貴的發展空間。開新局、起好步,2023年是集團公司最為關鍵的一年,針對全年具體工作安排,他提出:
                 · 提高認識、明確導向。要以“釘釘子”精神,持續強化落實導向,推動各項任務落實落地。一是明確責任抓落實。集團公司各部室、各子公司負責同志要進一步提高政治站位,從戰略和全局高度認真落實集團各項工作要求。二是強化督查抓落實。要進一步完善集團督查督辦制度,對重要事項進行跟蹤督辦,確保落實到位。三是強化紀律抓落實。大力倡樹“嚴真細實快”工作作風,常態化開展作風紀律檢查,加強日常管理,嚴格遵守考勤紀律、工作紀律、廉政紀律。
                 ? 堅定信心、提升水平。綜合分析研判,集團公司的整體環境要對比過去發生了很大的變化,面對嶄新的狀態,我們一定要提振信心,全方位提高自身水平,推動各項工作開展。
                 ? 轉變作風、擔當作為。一要全面塑造“一支隊伍”。要建立正向激勵機制,大力推動“三項制度”改革,鍛造一支沖鋒在前、能打勝仗的干部隊伍。二要壓緊壓實“兩個責任”。各子公司要立足各自優勢,揚長避短,鉚足干勁、競相發展。各部室要各盡其職、各負其責,對外做好溝通對接,對內做好服務保障。三要努力做到“三個保障”。要集中精力保障開局,要健全機制保障落實,要轉變作風保障質效。
                 2023年,集團公司將不斷拓寬發展思路,深耕主責主業、轉變工作作風,狠抓工作落實,“豎起眉毛瞪起眼”,擼起袖子加油干,堅定信心、團結一心、勇毅前行,為濰坊市城市建設發展貢獻更大力量。

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